Comercial em Serviços de Higiene e Segurança no Trabalho – Viseu

10/05/2012 Publicado por

Precisa-se de Comercial em Serviços de Higiene e Segurança no Trabalho – Viseu , para realizar

• Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes;

 

Requisitos:

• Formação na área de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho;
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Persistência, dinâmica, gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
• Atitude empreendedora;
• Pró actividade;
• Apresentação cuidada;
• Disponibilidade imediata;
• Dinamismo;
• Capacidade de iniciativa;
• Gosto por desafios;
• Gosto pela área comercial;
. Disponibilidade para ser entrevistado em Vila Real.

Condições:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Horário em Full-Time;
• Bom ambiente de trabalho;
• Sistema de comissões atractivo;

As candidaturas devem ser submetidas para o email:

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MOTORISTA DE PESADOS (M/F)

02/05/2012 Publicado por

A estrutura Synergie encontra-se a recrutar para empresa cliente na zona de Viseu:

MOTORISTA DE PESADOS (M/F) – Viseu

Função:
- Cargas e descargas, controlo da mercadoria e das temperaturas, preenchimento de documentação, registos GPS, cumprimento da legislação de utilização de tacógrafos.

Perfil:
- Possuir carta de condução C+E
- Possuir cartão de condutor (tacógrafo digital)
- Experiência profissional como motorista de pesados
- Residência na zona de Viseu e arredores
- Disponibilidade imediata

Para se candidatar a esta oferta envie-nos o seu CV detalhado com a referência “Motorista de Pesados” para:

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Administrativo(a) para Viseu

01/05/2012 Publicado por

A estrutura LUCRIFACTUS  encontra-se à procura e precisa de Administrativo para Viseu com os seguintes requisitos:

- 12º ano;
- com ou sem experiência profissional em contabilidade;
- Gosto pela actividade administrativa;
- Organizado;
- Metódico;
- com flexibilidade de horário;
- Disponível para trabalhos com recibos verdes.

Ter disponibilidade para ir a entrevista na próxima segunda-feira/terça-feira.

Envio de currículos para: 

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Vendedores (m/f) – SPRINGFIELD Palacio do Gelo em Viseu

24/04/2012 Publicado por
A estrutura Cortefiel encontra-se  a recrutar vendedores (m/f) para loja do Palacio do Gelo em Viseu – SPRINGFIELD
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Atendimento ao cliente
- Reposição e arrumação da loja
- Apoio na organização do armazém
PERFIL PRETENDIDO:
- 12º ano (preferencial)
- Idade até 28 anos (preferencial)
- Disponibilidade imediata

HORÁRIO E VÍNCULO CONTRATUAL:
- Part-Time Rotativo 20 horas
- 2 Folgas rotativas
- Contrato de 7 meses

Envia-nos o teu Curriculum Vitae para:

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Farmacêutica(o) para Laboratório de Controlo de Qualidade

23/04/2012 Publicado por

A estrutura Labialfarma pretende recrutar:

Farmacêutica(o) para Laboratório de Controlo de Qualidade 

Descrição da função:
A reportar à Direcção Geral, será responsável pela supervisão e coordenação do trabalho dos colaboradores do Laboratório de Controlo de Qualidade.

Perfil:
- Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
- Experiência em funções similares;
- Capacidade de organização e liderança;
- Espírito de equipa;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Conhecimentos de inglês;
- Disponibilidade imediata;
- Residência na zona Centro (eixo Viseu – Coimbra – Aveiro) – preferencial

Os interessados que correspondam ao perfil procurado devem enviar Curriculum Vitae, indicando no assunto a referência “CQ” para:

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Aumente as suas hipóteses de sucesso

15/04/2012 Publicado por

Numa altura em que cada vez é mais difícil arranjar emprego, torna-se ainda mais importante elevar ao máximo
a taxa de sucesso quando, finalmente, se consegue ser chamado para uma entrevista de emprego, tão raras que
são essas oportunidades. Assim, todas as dicas são importantes e todos os conselhos bem-vindos quando se trata
de conseguir aquela vaga. Por isso, fique desde já a saber que o resultado de uma entrevista de emprego pode mudar
radicalmente quando o candidato se prepara com alguns passos simples.
Para começar, convirá ter noção de que uma entrevista para emprego não se resume a um conjunto de perguntas e respostas: tudo o que o candidato diz e faz (muitas vezes desde a sala de espera!) é observado, avaliado e
comparado, ajudando a compor o quadro das pessoas mais adequadas para as vagas disponíveis.
A forma como entram, como se apresentam, como organizam os seus pensamentos antes de responder, e tantos outros aspectos ajudam a estabelecer a comunicação.


Estar preparado ajuda muito, até porque, provavelmente, não terá uma segunda oportunidade para impressionar, pelo que, prestar atenção aos pontos que a seguir  apresentamos pode ser um primeiro passo no sentido do seu próximo emprego.
» Faça o trabalho de casa Nos dias que correm, em que a informação está acessível a todos e de forma prática e imediata, torna-se inadmissível quando uma candidato chega a uma entrevista sem ter a menor noção do que a empresa
faz, da vaga em causa ou mesmo de quais

os requisitos exigidos. É essencial chegar a uma entrevista com o conhecimento de tudo o que estiver ao seu alcance sobre a natureza das actividades da empresa e da vaga, e continuar a recolher dados no local da entrevista até o momento em que ela começar. Pouca coisa impressiona mais os entrevistadores do que um candidato que demonstra ter não apenas o interesse, mas conheça a empresa e o seu âmbito de actuação. Mesmo que esteja a concorrer a diversas ofertas, perca algum tempo com esta questão.

» Seja coerente . Mudar versões e cair em explicações demasiado longas ao perceber uma reacção negativa dos entrevistadores geralmente piora a situação. De modo geral, não deve dizer nada que não tenha condições de
sustentar e manter e, em especial, não diga nada diferente do que constava no currículo que enviou à empresa.
» Seja pontual . Não há desculpas para chegar atrasado a uma entrevista que o livrem da impressão  negativa que isso irá causar. Um compromissoa nterior que se alongou, trânsito, passar mal, etc. – a justificação até pode ser aceite, mas o estrago está feito. Se a vaga é importante para si, então, esforcese por “praticar a cautela”: procure dormir bem na véspera, não agendar compromissos para horas muito próximas, sair cedo da casa e na certeza do local onde ocorrerá a entrevista.

» Imagem cuidada e educação .

Civilidade é essencial, e polidez fica sempre bem. Não se justifique nem se desculpe previamente por nada – nervosismo,
despreparo, dicção, etc. – isso só atrai mais a atenção para algo que, possivelmente, até passaria despercebido ou que o entrevistador acharia bastante natural. Esforce-se para responder de forma directa a tudo que for perguntado e sem se alongar demasiado e, sobretudo, procure não falar negativamente de ninguém, nomeadamente da sua antiga empresa, ou dos antigos colegas e chefes, nem tão pouco dos demais concorrentes à vaga. Vista-se com bom senso e de acordo com a vaga à qual esta a concorrer, mas evidenciando que houve alguma preocupação em escolher uma roupa adequada a um ambiente profissional e à imagem da organização.

Otorrinolaringoligista para Viseu

13/04/2012 Publicado por

A estrutura  Ambiformed encontra-se num processo de recrutamento de  Médico com especialidade em Otorrinolaringologia para prestação de serviços em Oliveira de Frades em regime de part-time.

Os candidatos devem enviar CV e carta de apresentação para:

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Instrutora de Fitness para zona de Viseu

27/03/2012 Publicado por

A estrutura Fitness club La Palestra  procura Instrutora de Fitness, portadora de cédula PROCAFD, para horário part-time no ginásio La Palestra Fitness Club, em Viseu. 

Pede-se que enviem curriculo para o e-mail: 

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A fórmula ideal para encontrar emprego

24/03/2012 Publicado por

Procurar um emprego novo de forma eficaz pode ser uma verdadeira dor de cabeça.
O erro fatal de quem quer ingressar no mercado de trabalho é o de “disparar em todas as direcções”, perdendo vantagem competitiva.
Lembre-se que o essencial é encarar a procura de emprego como uma oportunidade para desenvolver as suas capacidades e competências.

 

Factor X
Acredite ou não, a reality TV veio alterar o modus operandi na selecção de candidatos e das próprias candidaturas.
São cada vez mais comuns os currículos em vídeo ou formatos digitais. Hoje em dia, um blogue pode valer mais do que um currículo. E muitas empresas andam à procura desse factor X, desse talento que diferencia candidatos com igual formação e experiência. Por isso, na hora da entrevista evidencie o seu carácter e o que acredita serem as suas melhores
qualidades.

Distinga-se
O segredo é não se deixar intimidar. Se é “mais um” candidato para uma empresa em que várias pessoas fazem o mesmo tipo de trabalho, é necessário sobressair no meio da multidão. Convença o potencial chefe do seu entusiasmo pela empresa e pela área que esta trabalha. Por exemplo, pesquise os três maiores concorrentes dessa empresa, os seus valores e missão. Feito isto, prepare uma apresentação de 30 segundos em que se venda como marca. O empregador deve vê-lo como alguém que tem algo para dar à empresa.

 

Esqueça os mitos
No mercado de trabalho há vícios e mitos que têm conseguido convencer e influenciar muitos candidatos.
As cartas de recomendação não têm que dizer que você é o melhor profissional do mundo, mas sim referir as
suas capacidades e qualidades. E o seu currículo não tem que reflectir o que o potencial empregador procura.
O mito dos mitos: as agências de emprego trabalham para si mesmas, não para a emprega que procura novos
colaboradores, nem para quem procura um emprego.

 

As cinco perguntas
Determine quais as suas capacidades respondendo a cinco questões:
1 – quais são as coisas que adoro fazer?
2 – em que áreas de trabalho sou melhor?
3 – quais as minhas principais qualidades?
4 – qual a minha experiência profissional?
5 – qual o meu emprego de sonho?
Depois de responder, veja qual o emprego que melhor se coagduna consigo.
É que nem sempre o que desejamos é o melhor para nós.

 

Mudar de emprego
Se ano novo é sinónimo de vida nova, porque não pode ser de emprego novo?
Janeiro é o melhor mês para procurar um novo emprego. Primeiro, há que definir uma estratégia. Considere
as suas expectativas e o que é necessário fazer para alcançar os seus propósitos. Se não tem a formação adequada ao que pretende, invista em estágios ou cursos de pequena duração que lhe permitam adquirir esses conhecimentos e, assim, já poderá convencer o seu potencial chefe de que tem as características necessárias ao lugar. Apresente sugestões
válidas sobre em que aspectos seria bom para a empresa a sua contratação. E nunca argumente com “eu conseguia fazer melhor”.

 

Faça um plano
Aponte a lista de empresas onde gostaria de trabalhar, o cargo que gostaria de desempenhar, assim como as suas vantagens e riscos. Ao lado, descreva as suas capacidades e formação e confirme se os seus valores, princípios e local de trabalho são compatíveis com as suas ambições de carreira.

 

A internet
Através de uma simples ligação à internet consegue aceder a toda a informação sobre as empresas potenciais
empregadoras. Além da própria página na internet, cada vez mais empresas aderem às redes sociais e outros instrumentos para se darem a conhecer.

27% da informação do seu currículo deve referir as habilitações literárias.

Promotor(a) de Vendas

23/03/2012 Publicado por

A MultiOpticas, encontre-se a recruta para a sua loja em Viseu,

Promotor de Vendas (m/f) 

A função é vocacionada para:
- Atendimento personalizado ao cliente;
- Aconselhamento da melhor solução ajustada a cada cliente.

Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
- Experiência em funções semelhantes (vendas de loja) ou na área comercial;
- Gosto pelo contacto com o público e facilidade de comunicação;
- Proactividade e dinamismo;
- Apresentação cuidada;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, com folgas rotativas, em shopping;
- Disponibilidade imediata para iniciar formação em Lisboa/Porto.

Oferecemos:
- Formação específica adequada à função;
- Contrato de trabalho com previsão de 6 meses;
- Condições remuneratórias atractivas.

Caso reúna os requisitos necessários, envie por favor, a sua candidatura mencionando no assunto “Viseu”, para

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